Unser Leitbild:

Chancen für die Zukunft!

Das ist seit nunmehr über 25 Jahren der Leitgedanke von pro futura.

Ziel unserer Arbeit ist die allgemeine und berufliche Aus- und Weiterbildung sowie weitere soziale Dienstleistungen zur Förderung und Unterstützung von Kinder, Jugendlichen, Älteren, Erwerbslosen, Menschen mit Migrationshintergrund, Flüchtlingen und anderen sozialen Gruppen.

Bedarfsorientierte Konzepte

Wir entwickeln bedarfsorientierte Konzepte zur beruflichen Qualifizierung sowie innovative Zugänge in den Arbeitsmarkt und knüpfen dabei an den individuellen Voraussetzungen unserer Kunden an. Die Angebote zeichnen sich aus durch die Berücksichtigung der neuen Kundenanforderungen sowie der sich ständig verändernden Markt- und Förderbedingungen. Dazu gehört auch deren interkulturelle Ausrichtung.

Mit diesen arbeitsmarkt- und zielgruppenorientierten Bildungsaktivitäten werden den Teilnehmenden neue Chancen für ihre berufliche Zukunft geboten. Die Kooperation mit Unternehmen, sozialen Einrichtungen, öffentlich-rechtlichen Institutionen, Verbänden und anderen Interessenvertretungsorganen unterstützen unsere hervorragende Vernetzung im Bereich der Arbeitsmarktintegration.
Dazu gehören die allgemeine und berufliche Bildung, Maßnahmen zur Unterstützung der Integration in die Gesellschaft, wie Coaching und Sprachförderung, öffentlich geförderte Beschäftigung und die Arbeitsvermittlung.

Zertifiziertes Qualitätsmanagement

Eine tragende Säule unserer Arbeit ist das seit 2005 implementierte Qualitätsmanagementsystem. Die Zertifizierung nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) bürgt für die Sicherung der bestmöglichen Qualität der Dienstleistungen und für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Auftraggebern. Der Verbesserung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems sind wir verpflichtet.

Kontinauierliche Verbesserung

Unser Erfolg beruht auf Qualitäts-, Kunden- und Marktorientierung sowie den Kompetenzen unserer Mitarbeiter/innen, die in allen Arbeitsbereichen für eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration eingesetzt werden. Die Orientierung an den Anforderungen der Kunden, die Berücksichtigung der wechselnden Marktbedingungen und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung der Dienstleistungen prägen das Handeln der pro futura Unternehmensgruppe und machen sie zu einer sich kontinuierlich entwickelnden, lernenden Organisation.
Ronald Stöber (Geschäftsführer)

Unsere Transparenz:

Transparenz-Standards

1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr
pro futura e.V., Storkower Str. 139B, 10407 Berlin
Gründungsjahr: 1994
Der Verein ist eingetragen im Vereinsregister VR 13777, Amtsgericht Berlin (Charlottenburg).
2. Vollständige Satzung sowie Angaben zu den Zielen unserer Organisation
Die Aufgaben und Ziele von pro futura:
  • Unsere Satzung findet sich hier:
  • Unser Leitbild findet sich in der linken Spalte dieser Seite
3. Angaben zur Steuerbegünstigung
Der pro futura e.V. ist durch den Freistellungsbescheid des Finanzamtes für Körperschaften I Berlin vom. 01.04.2022, Steuernummer 27/028/40500, abseits vom wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb von der Körperschaftssteuer befreit, weil er ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten mildtätigen und gemeinnützigen Zwecken im Sinne der § 51 ff. AO dient.
4. Name und Funktion wesentlicher Entscheidungsträger
  1. Vereinsvorstand:
  • Herr Thomas Pohland, Alt Landsberg
  • Frau Katarzyna-Jankowska-Janusz, Berlin
  • Frau Norma Körner, Berlin
  1. Geschäftsführung
  • Herr Ronald Stöber, Berlin
5. Tätigkeitsbericht
Ein Tätigkeitsbericht des Geschäftsjahres 2020 findet sich hier:
6. Personalstruktur
Im Jahr 2020 beschäftigte der pro futura im Jahresdurchschnitt 25 Personen (18 Vollzeitäquivalente). Des Weiteren waren 5 Ehrenamtliche aktiv.
7. Angaben zur Mittelherkunft
Die Erträge für das Jahr 2020 sind dem Auszug zum Jahresabschlussbericht zu entnehmen. Die prozentuale Verteilung der Erträge und die Bilanz des pro futura e.V. sind im Tätigkeitsbericht ausgewiesen.
8. Angaben zur Mittelverwendung
Die Aufwendungen für das Jahr 2020 sind ebenfalls aus dem Tätigkeitsbericht zu entnehmen.
9. Gesellschaftliche Verbundenheit mit Dritten
Der pro futura e.V. ist ein eingetragener Verein und agiert somit als eigenständige juristische Person.
Der Verein hält folgende Gesellschaftsanteile bei verbundenen Unternehmen:
  • Steremat Arbeitsförderungs- und Strukturentwicklungs- GmbH
  • Steremat Beschäftigungsgesellschaft mbH
10 Namen von Personen, deren jährliche Zahlungen mehr als 10 % unserer gesamten Jahreseinnahmen ausmachen
Einzelne Geber, bei denen die Zahlungen im Jahr 2020 mehr als 10 % ausmachten, waren das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und die Senatsverwaltung für Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie.
Stand 16.03.2022