Coachingangebot: Ich kann mehr – Jobcoaching 50plus

Machen Sie sich Ihren Wert bewusst

Was haben Sie in Ihrem Leben nicht schon alles erreicht! Halten Sie sich alle Erfolge aus Ihrem bisherigen Leben vor Augen und wertschätzen Sie, was Ihnen schon alles gelungen ist: eine längere Berufstätigkeit mit Verantwortung, Verdienst und Anerkennung. Zu Ihren Leistungen zählen auch die Familiengründung, Kindererziehung, Hausbau, Auslandsaufenthalte und Ähnliches. Die Bandbreite an beruflichen, aber auch persönlichen Erfahrungen dürfte bei Ihnen um einiges größer sein als bei jüngeren, teils unerfahrenen Mitbewerber*innen. Heben Sie in Ihrer Bewerbung einige Erfolgsbeispiele hervor, um Ihre Kompetenzen und Ihren Wert, von denen das Unternehmen profitieren kann, in den Vordergrund zu rücken. Das macht Ihre Stärken deutlich sichtbar und in einem konkreten Zusammenhang überzeugend. Niemand weiß so gut wie Sie, wie viele Herausforderungen Sie schon gemeistert haben und wie wertvoll Ihre langjährige Expertise und Ihre Kompetenzen sind.

Karriere-Coaching zur beruflichen Neuorientierung mit 50 plus

Sie haben Zweifel, ob Sie sich noch einen Wechsel zutrauen, und fragen sich: Wer hilft bei meiner beruflichen Neuorientierung mit 50 plus? Nehmen Sie professionelle Hilfe in Anspruch und gönnen Sie sich einen Karriereschub. Wahrscheinlich haben Sie mit Ihrer Berufserfahrung schon jüngeren Kolleg:innen geholfen. Jetzt sind Sie dran: Lassen Sie sich unterstützen. Sie werden überrascht sein, was Sie alles noch Neues über sich erfahren und dazulernen werden. Unsere Karriere-Coachs haben jahrelange Erfahrung und Erfolge, Menschen bei der richtigen Berufswahl oder bei beruflichen Veränderungen kompetent zu begleiten. Gleichzeitig machen wir Sie fit für das digitale Zeitalter – und dafür ist definitiv niemand zu alt.

Berufliche Neuorientierung mit 50 plus

Maßnahmeinhalte – Gesamtdarstellung Curriculum

Das Coaching umfasst insgesamt 75 UE. Dabei gibt es drei Schwerpunkte, die jeweils im Coaching integriert sein sollten: